隨著改革開(kāi)放不斷深入，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)迅速崛起，新的形勢(shì)下，如何切實(shí)增強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作影響力，使非公企業(yè)在黨組織引領(lǐng)下真正實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速健康發(fā)展，在非公黨建工作取得了重大進(jìn)展，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，但也存在一些不容回避的問(wèn)題。主要表現(xiàn)為企業(yè)黨組織黨建活動(dòng)載體少，黨員發(fā)揮作用平臺(tái)缺乏。黨組織作用發(fā)揮不均衡。非公經(jīng)濟(jì)組織組建黨組織后，由于自身的不穩(wěn)定性，制約和影響黨建工作順利開(kāi)展，組織活動(dòng)可有可無(wú)，黨員發(fā)展受影響，毫無(wú)凝聚力和堡壘作用。
對(duì)此，我們要提出解決的對(duì)策和建議。
(一)配強(qiáng)壯大黨員隊(duì)伍。一是配強(qiáng)黨組織主要負(fù)責(zé)人�？梢圆扇〗M織推薦、雙向選擇或公開(kāi)選聘等辦法，讓會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)、有黨務(wù)工作能力的復(fù)合型人才選配到支部書(shū)記崗位上來(lái)。提倡黨組織與經(jīng)營(yíng)組織交叉任職，拓展黨的工作領(lǐng)域。配強(qiáng)配好非公企業(yè)黨組織班子，使之成為企業(yè)主和廣大職工的連接紐帶，真正推動(dòng)企業(yè)良性發(fā)展、快速發(fā)展。二是壯大非公企業(yè)黨員隊(duì)伍。把規(guī)模企業(yè)尤其是企業(yè)職工人數(shù)較多、黨員人數(shù)極少或沒(méi)有的企業(yè)作為發(fā)展黨員的重點(diǎn)單位，把企業(yè)投資人和企業(yè)中的技術(shù)能手、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干作為發(fā)展黨員的重點(diǎn)對(duì)象，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真做好新黨員的培養(yǎng)教育工作，通過(guò)企業(yè)黨員推薦、職工群眾推薦形式，把那些優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來(lái)，促進(jìn)其發(fā)揮先鋒模范作用。
(二)加強(qiáng)黨員教育管理。一要做好非公企業(yè)黨員常規(guī)性教育管理工作。非公企業(yè)特殊環(huán)境下黨員組織觀念淡薄，要用符合時(shí)代要求的先進(jìn)企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想覺(jué)悟，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨員的宗旨意識(shí)教育、理論政策教育和業(yè)務(wù)技能教育，有效提高他們的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)帶領(lǐng)職工發(fā)展生產(chǎn)的能力。在非公企業(yè)的黨員中間深入開(kāi)展黨的基本路線、黨員標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德等方面的教育，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二要?jiǎng)?chuàng)新黨組織活動(dòng)方式。企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，引導(dǎo)黨員履行黨員義務(wù)，發(fā)揮黨員的輻射帶頭作用。非公企業(yè)黨組織結(jié)合企業(yè)的自身特點(diǎn)，開(kāi)展符合自身特點(diǎn)的黨組織活動(dòng)。
(三)內(nèi)外協(xié)調(diào)保障作用發(fā)揮。一是協(xié)調(diào)企業(yè)主與黨組織、群團(tuán)組織的關(guān)系。企業(yè)黨組織要引導(dǎo)企業(yè)主正確認(rèn)識(shí)開(kāi)展黨建工作的重要性，使企業(yè)主認(rèn)識(shí)到黨建工作是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要，使企業(yè)主積極支持黨組織開(kāi)展工作。要通過(guò)黨組織并領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織主動(dòng)作為、主動(dòng)服務(wù)，幫助企業(yè)主解決疑難問(wèn)題。要時(shí)刻牢記“有作為才能有地位”，力爭(zhēng)在工作中多做貢獻(xiàn)，贏得企業(yè)主對(duì)黨建工作的信任和支持。二是協(xié)調(diào)企業(yè)主與職工的關(guān)系。非公企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，以理服人、以情感人，重視加強(qiáng)企業(yè)主與職工的溝通和協(xié)調(diào)，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧。非公企業(yè)黨組既要引導(dǎo)企業(yè)主依法經(jīng)營(yíng)，以人為本，在穩(wěn)定中求發(fā)展，又要教育職工顧全大局，消除顧慮，依法維權(quán)，杜絕過(guò)激行為。三是協(xié)調(diào)企業(yè)與政府職能部門(mén)及各社會(huì)團(tuán)體之間的關(guān)系。非公企業(yè)黨組織既要支持政府各職能部門(mén)依法行政，又要為減輕企業(yè)不合理負(fù)擔(dān)撐好保護(hù)傘，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。既要主動(dòng)向政府職能部門(mén)爭(zhēng)取政策、技術(shù)、資金、土地等多方面的支持，又要大膽監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，使企業(yè)的黨建工作不斷適應(yīng)新的形勢(shì)要求，引導(dǎo)企業(yè)為社會(huì)、為國(guó)家多作貢獻(xiàn)。
